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企业工资集体协商条例政策审议实施大盘点

 

  工资集体协商


  是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为,是市场经济国家协调劳动关系、促进职工工资增长的通行做法。


  据不完全统计,目前工资集体协商立法的省(区)、直辖市有河南、河北、新疆、云南、湖南、江西、四川、安徽、辽宁、天津、重庆等。


  《湖北省集体合同条例》修订通过


  11月29日修订通过的《湖北省集体合同条例》(简称《条例》),将于明年2月1日正式实行。湖北省总工会法律部副部长蒋萍在解读《条例》时对记者说:“《条例》为推进湖北和谐劳动关系建设提供了强有力的法律支撑。”


  据介绍,《条例》中的6大亮点增强了工资集体协商的可操作性:亮点之一,强调了政府推动建立集体合同制度的责任。《条例》第七条规定,各级人民政府应当把建立集体协商机制纳入经济社会发展规划,建立健全协调劳动关系三方机制和集体合同履约监督机制,及时研究解决集体协商集体合同工作中的重大问题,健全完善劳动权益保障制度,推进集体合同制度的实施。


  《河南省企业工资集体协商条例》审议通过


  企业管理层百般推托不开展工资集体协商,或无正当理由却始终不给职工加薪,就可能被罚款,并给予通报批评和曝光。这是河南省十二届人大常委会11月30日正式审议通过的《河南省企业工资集体协商条例》中的规定。


  《江西省企业工资集体协商条例》自11月1日起正式施行


  《江西省企业工资集体协商条例》自11月1日起正式施行。同一天施行的法规还有《江西省残疾人保障条例》。


  据了解,职工一共有12种待遇可以提出协商,包括:工资集体合同的期限;工资分配制度、工资分配形式和工资标准;职工年度平均工资水平及其调整幅度;津贴、补贴标准及奖金、绩效工资等分配办法;加班工资标准等。


  四川自查工资集体协商履约情况


  10月24日,省协调劳动关系三方四家发出通知,为保障职工劳动经济权益,促进城乡居民增收目标的实现,从即日起至11月下旬,在全省范围内开展工资集体协商履约情况自查。对存在问题的企业,将按照《四川省企业工资集体协商办法》的规定依法进行整改处理。


  省政协视察调研省总工会《云南省企业工资集体协商条例》实施情况 7月15日,由云南省政协常委、省政协社会和法制委员会主任董志红带队,原政协委员、省政协社会与法制委员会周发洪,省政协社会与法制委员会原副主任卢正国等一行组成的视察团来到省总,听取了省总工会、省工商业务联合会、省企业联合会就《云南省企业工资集体协商条例》实施情况的汇报,并提出了相应的意见。


  《北京市工资集体协商规定》启动立法调研


  7月12日,北京市总工会第十二届委员会第十次全体会议举行。记者从会上获悉,北京市将通过制定地方法规的形式为“工资集体协商”建立法律保障,《北京市工资集体协商规定》目前正在进行立法调研工作。同时,北京市超百人企业2013年将全推行工资集体协商。


  安徽:工资集体协商促“多赢”


  《安徽省集体合同条例》于2011年1月1日正式施行。签订集体合同成为企业必须履行的法定义务,而条例规定集体协商是订立集体合同的法定必经程序,劳资双方首先要建立集体协商机制,协商确定劳动报酬、劳动条件等标准。集体合同约定的劳动报酬、劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准,不得低于区域性、行业性集体合同约定的标准。劳动合同约定的劳动报酬、劳动条件等标准不得低于集体合同约定的标准。


  2012年11月20日,省两办下发《关于进一步推进工资集体协商工作的意见》,要求到2014年,全省各类企业普遍建立工资集体协商制度,已建工会的企业普遍签订集体合同。
 


  《广东省企业集体协商和集体合同条例(修订草案)》拟规定:工资集体协商1年进行1次


  工资集体协商谈什么、怎么谈?省人大常委会10月11日起公开征求意见的《广东省企业集体协商和集体合同条例(修订草案征求意见稿)》(下称《修订草案》)明确,工资集体协商双方可就年薪、津贴、奖金、病事假工资等多项或者某项内容进行协商,一般情况下一年进行一次。


  《重庆市工资集体协商条例》今年有望通过立法


  1月28日下午,市四届人大一次会议第二次全体会议举行。市人大常委会副主任余远牧在会上作《重庆市人民代表大会常务委员会工作报告》。


  今年,我市将召开全市立法工作会,编制未来5年立法规划和年度计划。报告介绍,《重庆市工资集体协商条例》有望在今年通过立法。食品安全、公租房管理、出租房和流动人口管理等纳入立法调研,有望进入未来5年立法规划中。创模和医疗纳入重点工作监督,有序推进财政预决算和“三公”经费公开。


  湖南省企业工资集体协商条例


  《湖南省企业工资集体协商条例》于2011年11月27日经湖南省第十一届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过,现予公布,自2012年5月1日起施行。


  新疆维吾尔族自治区企业工资集体协商条例


  2011年9月29日新疆维吾尔自治区第十一届人民代表大会常务委员会第31次会议通过,2011年9月29日新疆维吾尔自治区第十一届人民代表大会常务委员会公告第42号公布,自2011年12月1日起施行。


  辽宁省发布企业工资集体协商规定


  2011年9月13日,从辽宁省总工会了解到,辽宁省政府发布 《辽宁省企业工资集体协商规定》(以下简称《规定》),并于10月1日起正式施行。将地区城镇居民消费价格指数(CPI)作为工资协商时的参考因素,是《规定》的一个亮点。


  吉林省于2010年7月1日起实行企业工资集体协商办法


  记者从吉林省人力资源和社会保障厅了解到,《吉林省企业工资集体协商暂行办法》于2010年7月1日起实行,届时该省内的企业将依法开展工资集体协商,签订工资集体合同。


  据了解,这个办法分为九章四十五条,包含了工资集体协商代表,工资集体协商内容,工资集体协商程序,工资集体合同报送审查,工资集体合同变更、解除与终止,工资集体协商监督以及工资集体协商争议处理等内容。


  河北省总出台工资集体协商指导员管理办法


  河北省总工会召开主席会议审议通过《河北省总工会工资集体协商指导员管理办法(试行)》,2009年12月24日,河北省总发出通知,要求各设区市总工会采取有力措施,推动工资集体协商迈上新台阶。


  《办法》共有六章十五条,从工资集体协商指导员的条件、职责任务、待遇、管理到考核奖励,都有详细规定。(爱才网)


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    点击次数:  更新时间:2013-12-11 11:45:35  【打印此页】  【关闭